ВОДА ПО ЦІНІ ЗОЛОТА – ХТО І ЧОМУ ПЕРЕКЛАВ ПРОБЛЕМИ ДРОГОБИЦЬКОГО ВОДОКАНАЛУ НА ЛЮДЕЙ…

До відома мешканців Дрогобицької ОТГ:

“Ціну на воду для мешканців Дрогобицької ОТГ вдвічі підняли не Євросоюз, не МВФ, не президент Зеленський і не Верховна Рада, а конкретні місцеві посадовці – Роман Шагала, Тарас Кучма та члени виконкому…”

Протягом дня вдалося поспілкуватися з десятками мешканців Дрогобича, Стебника та сіл громади. І майже всі говорять про одне – шок від нового тарифу на воду та відсутність пояснень від влади. Нова ціна виглядає так:

• Було – 43,36 грн/м3
• Стало – 87,30 грн/м3
• Ріст – 43,94 грн/м3

Фактично – це подвоєння вартості. Для багатьох сімей, пенсіонерів, багатодітних родин та людей із невеликими доходами це означає ще один удар по сімейному бюджету. Часто можна почути пояснення, що у всьому винна Європа, МВФ або вимоги міжнародних партнерів. Але це лише частина правди. Так, міжнародні партнери та реформи дійсно передбачають поступове приведення тарифів до економічно обґрунтованого рівня. Але рішення щодо тарифів на водопостачання для багатьох підприємств тепер ухвалюються саме на місцевому рівні.

У березні 2026 року набув чинності Закон України № 4777-IX, який передав частину повноважень із тарифоутворення від державного регулятора до органів місцевого самоврядування. І вже через кілька місяців виконавчий комітет міської ради затвердив нову ціну. Новий тариф складається з:

• Водопостачання – 62,16 грн/м3
• Водовідведення – 25,14 грн/м3
• Разом – 87,30 грн/м3

І тут виникає головне питання: чому настільки важливе рішення приймалося без широкого громадського обговорення? Де були відкриті консультації?

Де публічні пояснення для людей?

Де план виходу підприємства з фінансових труднощів?

Мешканці мають право знати:

• чому тариф зріс саме настільки;
• які витрати закладені у розрахунки;
• чи були альтернативні сценарії;
• хто несе відповідальність за багаторічні фінансові проблеми підприємства.

Окреме питання – ефективність управління КП “Дрогобичводоканал”. Якщо підприємство роками потребує бюджетних вливань, накопичує проблеми та регулярно пояснює труднощі нестачею коштів, громада має право запитати: чи достатньо ефективно працює система управління?

На ваше прохання, даємо повний список членів виконкому Дрогобицької міської ради (інформація з офіційного сайту Дрогобицької міської ради):

• Кучма Тарас Ярославович – міський голова, голова виконавчого комітету Дрогобицької міської ради.
• Вовків Віталій Богданович – керуючий справами виконкому Дрогобицької міської ради.
• Каракевич Орест Юрійович – секретар Дрогобицької міської ради (не був присутнім на засіданні виконкому).
• Качмар Василь Богданович – Заступник міського голови з комунальних питань.
• Городиський Тарас Іванович – староста: м. Стебник, с. Нове Село, с. Болехівці

• Гірчак Ігор Михайлович – староста: с. Раневичі, с. Почаєвичі, с. Михайлевичі
• Мацюрович Марія Павлівна – староста: с. Лішня, с. Монастир-Лішнянський, с. Дережичі, с. Монастир-Дережицький
• Семків Олександра Федорівна – староста: с. Новошичі, с. Бистриця, с. Биків, с. Глинне, с. Брониця, с. Долішній Лужок, с. Ортиничі
• Василенко Василь Васильович – староста: с. Нижні Гаї, с. Верхні Гаї, с. Бійничі
• Гром Леся Іванівна староста: с. Нагуєвичі, с. Унятичі
• Карпінський Іван Васильович – староста: с. Добрівляни, с. Снятинка, с. Залужани, с. Старе Село, с. Воля Якубова
• Ченчак Володимир – староста: с. Рихтичі, с. Хатки
• Яворівський Роман Йосипович – староста: с. Медвежа, с. Ступниця, с. Селець, с. Котоване

• Муль Роман Миколайович – приватний підприємець.
• Бернадович Володимир Анатолійович – приватний підприємець.
• Коваль Олег Ігорович – Голова ОК “Газовик”.
• Матчишин Оксана Леонівна – директор Дрогобицький міський центр соціальних служб.
• Урбан Роман Володимирович – Менеджер з питань комерційної діяльності та управління ТОВ “Дрогобич Міськбуд”.
• Нестор Юрій Богданович – директор ТзОВ “Блюм Україна”.
• Городинський Михайло Мар’янович – директор ДЮСШ ім.Боберського.

P.S.

Керівництво комунальних підприємств повинно не лише пояснювати підняття тарифів, а й демонструвати результати: модернізацію, зменшення втрат, скорочення витрат та чітку стратегію розвитку.

“Бо коли людям просто виставляють рахунок удвічі більший – це вже не лише про економіку. Це про довіру…”

Адже коли менеджер чи керівник не справляється з своєю роботою та роками нарощує борги підприємству, то що з ним роблять – виганяють, а на посаду беруть нового, якщо і цей не справляється то теж гнати в шию.

В громаді є багато толкових людей які можуть справитися з цим комунальним підприємством…

Автор статті Іван ТОРСЬКИЙ Голова ГО “ТРИ СИЛИ”